專(zhuān)業(yè)代評(píng)職稱(chēng)初中級(jí)

　　一、申報(bào)程序

　　1、符合申報(bào)條件的個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式兩份)，錄制符合“職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)”要求的軟盤(pán)及以此打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》(份數(shù)根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室要求確定)，提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(近兩年各一份)、各種畢業(yè)證、資格證、各項(xiàng)考試合格證、各自為政及反映本人能力、業(yè)績(jī)和水平的材料原件、復(fù)印件(原件由評(píng)委會(huì)辦公室審核后退回)。

　　2、申報(bào)人員人事檔案所在單位或人事機(jī)構(gòu)必須在適當(dāng)范圍對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行公示一周，對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審核并簽署意見(jiàn)。經(jīng)各級(jí)政府人事職改部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)按管理權(quán)限審核(對(duì)全額撥款事業(yè)單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位必須經(jīng)市州或省直主管部門(mén)審核)并在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》審核欄蓋章后，同時(shí)整理成花名冊(cè)，報(bào)送各評(píng)委會(huì)辦公室。

　　3、各評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)材料并進(jìn)行初審和整理。按照集中受理申報(bào)材料缺席，設(shè)在省里的各高評(píng)委會(huì)每年相對(duì)集中時(shí)間統(tǒng)一在省職改辦地點(diǎn)集中受理申報(bào)材料。

　　4、各級(jí)政府人事職改部門(mén)按照管理權(quán)限對(duì)當(dāng)年經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室初審的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，其中對(duì)破格申報(bào)的重點(diǎn)審核。

　　二、評(píng)價(jià)程序

　　1、年度評(píng)委會(huì)議一般工作程序是：

　　1政府人事職改部門(mén)負(fù)責(zé)人宣讀從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選的本年度評(píng)委會(huì)組成人員名單和對(duì)申報(bào)材料的預(yù)審意見(jiàn)，并對(duì)本年度評(píng)委會(huì)工作提出要求;

　　2評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人介紹本年度申報(bào)材料受理情況;

　　3評(píng)委會(huì)主任主持評(píng)審工作。評(píng)委分別寓言材料進(jìn)行量化評(píng)分，專(zhuān)業(yè)較多的評(píng)委會(huì)可組成若干專(zhuān)業(yè)組;

　　4評(píng)委會(huì)主任召集評(píng)委(專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng))會(huì)，綜合各專(zhuān)業(yè)(組)審查情況，評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行指導(dǎo);

　　5評(píng)委會(huì)投票表決;

　　6評(píng)委會(huì)辦公室書(shū)面向政府人事職改部門(mén)報(bào)送評(píng)審情況(附表決花名冊(cè)及名單軟盤(pán))。

　　2、評(píng)委會(huì)特殊評(píng)審工作程序：嚴(yán)格按照《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審暫行辦法》(鄂職改字〔2005〕2號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

　　3、任職資格通知下發(fā)后，分別傳輸 各級(jí)人事職改部門(mén)按照管理權(quán)限及時(shí)評(píng)審表、證書(shū)等相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)回相應(yīng)存檔材料。

　　三、文件領(lǐng)取及辦證程序

　　1、憑單位人事部門(mén)介紹信領(lǐng)取任職資格通知。

　　2、單位人事部門(mén)下載證書(shū)換發(fā)審驗(yàn)呈報(bào)表并加蓋單位人事部門(mén)公章后到省職改辦證書(shū)。

　　四、工程師職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)：

　　1.提交資料;[工程師職稱(chēng)評(píng)定材料]

　　2.條件審核;[工程師職稱(chēng)評(píng)定條件]

　　3.資料整理;

　　4.報(bào)送人事局，評(píng)審;

　　5.評(píng)審合格，證書(shū)。

　　凡委托本單位申報(bào)的學(xué)員，如果不能通過(guò)，。