北京模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)價(jià)格貴嗎？
我國模具行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，整體實(shí)力和綜合競爭力得到顯著增強(qiáng)，對汽車、摩托車、電子、家電等行業(yè)的服務(wù)能力大大提升，行業(yè)中已形成一定數(shù)量和實(shí)力的骨干企業(yè)，模具的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平有了較大提高。通過精準(zhǔn)生產(chǎn)模式優(yōu)化、自動化與智能化資源配置、供應(yīng)鏈管理技術(shù)的極大應(yīng)用，挖掘價(jià)值鏈，追求走“專而精而特”的差異化發(fā)展之路，成為“小型巨人”企業(yè)已是模具行業(yè)的共識。
根據(jù)我國模具行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，依舊面臨著三個(gè)問題：即生產(chǎn)粗放、科研人才制約、管理制度不完善。
生產(chǎn)粗放化是由于中國模具標(biāo)準(zhǔn)化工作起步晚、進(jìn)展慢，再加上過去“大而全”、“小而全”、“自產(chǎn)自配”等陳舊觀念的影響，因此，中國模具標(biāo)準(zhǔn)件長期以來一直是品種規(guī)格少、生產(chǎn)規(guī)模小、流通不暢通。即使是目前生產(chǎn)較多的模架、導(dǎo)向件、推桿推管、彈性元件等，也是中低檔產(chǎn)品多，中產(chǎn)品少。
科研人才制約則是由于科研經(jīng)費(fèi)上投入不足，科研力量薄弱，沒有公共技術(shù)支撐體系提供創(chuàng)新環(huán)境，人才儲備也嚴(yán)重不足，有待完善。
我國大多數(shù)模具企業(yè)一直存在生產(chǎn)管理手段落后，和信息化、自動化不足缺陷，這顯然不利于智能模具發(fā)展。采用先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集成化管理，已成為模具企業(yè)發(fā)展的趨勢。
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